岗位职责：

1.负责对接合作院校教务课程安排、管理等工作，全流程跟进；

2.对培训项目持续跟进，与各部门进行协调，包括对接培训场地，确认培训按期进行，实时检查计划实施情况以及反馈等；

3.完善讲师评价和培养体系，管理并持续完善讲师库；

4.完善助教评价和管理机制，合理调配资源；

5.主持开班及与讲师、助教、客户的协调安排；

6.完善培训流程管理和跟踪机制；

7.协助产品开发经理完善培训体系，开发培训教具；

8.辅助院校合作经理维护客户关系，开展培训授课，有针对性的拓展其余方向以及客户；

任职资格：

1.大专以上学历，管理学/教育学等相关专业优先；

2.3年以上工作经验，有相关教育或大型公司教务管理经验优先；

3.具有人才发展项目经验，主导过人才培养与发展项目，职业生涯或创新创业培训经验优先；

4.以结果为导向、以解决问题为导向的意识，强烈的责任心，优秀的演讲表达与沟通能力；

5.出色的学习能力，能够迅速学习业务，并与业务部门建立信任关系;

6.能适应出差

薪酬福利：

1.行业内有竞争力的薪酬标准，对于正式工作满一年的新同事，每年根据业绩评估加薪；

2.项目绩效。绩效奖金与工作成绩、部门绩效挂钩，上不封顶；

3.五险一金；

4.下午茶；

5.节假日福利；

6.带薪年假与集中调休。提供法定带薪年假与寒暑假集中调休假期； 

工作地点与工作时间：

北京市朝阳区十里堡甲三号院京港城市大厦（近地铁六号线十里堡站和一号线四惠站，交通便利），周末双休，法定节假日休息